□年代:30代 □地域:岩手 □ご相談内容:労働時間、残業手当 私の会社は年俸制だと言われていますが、年棒なのどの契約書がありません。 また、労働時間も8時間を簡単に超え、残業手当も付きません。 他にもいろいろおかしな点があるのですが、少なくとも残業手当については納得がいきません。 これって違法なんでしょうか?
しろき法律事務所